Ահա թե ինչպես է Apple-ի արձագանքը Հնդկաստանում աշխատանքային մարտահրավերներին տարբերվում Չինաստանից

Apple-ը խիստ միջոցներ է ձեռնարկել Կարնատակայում իր վաճառողներից մեկի՝ Wistron-ի դեմ: Ի՞նչ տեղի ունեցավ Նարասապուրայի հաստատությունում, որը հանգեցրեց դրան: Արդյո՞ք ընկերության արձագանքը տարբեր է Չինաստանի համեմատ:

Ինչպես Apple-ի պայմանագրային մյուս արտադրողները, Wistron-ը նույնպես ներգրավված է իր առաջատար iPhone-ների արտադրությամբ: Նարասապուրայում գտնվող գործարանը նոր միավոր է, որտեղից սկսել է iPhone SE-ի հավաքումը (2020 թ.): (Պատկերի աղբյուր՝ Bloomberg)

Համաշխարհային ծրագրային ապահովման և ապարատային կոնգլոմերատ Apple-ը շաբաթ օրը խիստ միջոցներ է ձեռնարկել իր վաճառողներից մեկի՝ Wistron-ի դեմ՝ ընդունելով, որ վերջինս խախտել է մատակարարի վարքագծի կանոնները՝ չկատարելով աշխատանքային ժամերի պատշաճ կառավարման գործընթացները: Apple-ի հայտարարությանը նախորդել էր իր վաճառող Wistron-ի մեկ այլ հայտարարությունը, որը նույնպես իր անունից ճանաչեց բացթողումները Բենգալուրուում գտնվող իր Narasapura հաստատությունում:

Ի՞նչ է տեղի ունեցել Wistron's Narasapura հաստատությունում:

Դեկտեմբերի 12-ին Բենգալուրուում գտնվող Wistron's Narasapura հաստատությունում աշխատող ժամանակավոր աշխատողները կարգախոսներ բարձրացրեցին և վանդալիզմի ենթարկեցին գործարանի տարածքում կայանված մեքենաները: Այս աշխատողները բողոքում էին ընկերության կողմից կանոնավոր և արտաժամյա վճարների չվճարման դեմ։

Աշխատողները սկսել են քարեր նետել, գործարանի ներսում վնասվել են որոշ մեքենաներ։ Որոշ iPhone-ներ, որոնք արտադրվել էին գործարանում և պահվում էին արտահանման համար, նույնպես թալանվել են բանվորների կողմից, ըստ տեղեկությունների։

Մինչ նահանգի իշխանությունների իշխանությունները ձերբակալել են բողոքի ցույցերին մասնակցած որոշ աշխատողների, Wistron-ն իր նախնական հայտարարության մեջ ասել է, որ հետևել է բոլոր օրենքներին և աջակցում է իշխանություններին իրենց հետաքննության մեջ, Apple-ն ասել է, որ անմիջապես մանրամասն հետաքննություն է սկսել Հնդկաստանում Wistron's Narasapura հաստատությունում: .

Ինչպես Apple-ի պայմանագրային մյուս արտադրողները, Wistron-ը նույնպես ներգրավված է իր առաջատար iPhone-ների արտադրությամբ: Նարասապուրայում գտնվող գործարանը նոր միավոր է, որտեղից սկսել է iPhone SE-ի հավաքումը (2020 թ.): Բնօրինակ iPhone SE-ն առաջին iPhone-ն էր, որն արտադրվել է Հնդկաստանում, և այժմ այստեղ արտադրվում են չորս մոդելներ, ներառյալ iPhone 11-ը:

Գործարանը տարածված է 43 ակր տարածքի վրա և կառուցվել է 3000 մլն ռուբլի ներդրումով: Սա նոր բլոկ է, որը բացվել է այս տարվա հուլիսին։ Բենգալուրուի մյուս ստորաբաժանումը գտնվում է քաղաքի ծայրամասի Փենյա շրջանում, որտեղից Wistron-ը iPhone SE մոդելներ է արտադրում 2017 թվականից:

Նարասապուրայի միավորում աշխատում է մոտ 2000 կանոնավոր և մոտ 7000 պայմանագրային աշխատող, մինչդեռ հին Փենյա ստորաբաժանումում մշտական ​​հիմունքներով աշխատում է մոտ 3500 մարդ: Narasapura և Peenya միավորումներում արտադրվող առաջատար iPhone-ներն արտահանվում են նաև աշխարհի այլ երկրներ:

ՄԻԱՑԻՐ ՀԻՄԱ :Express Explained Telegram-ի ալիքը

Ինչպիսի՞ն է այժմ կարգավիճակը:

Մեկ շաբաթ անց, խնդրի վերաբերյալ նախնական հետաքննությունից հետո, և՛ Wistron-ը, և՛ Apple-ը խոստովանել են վճարումների և աշխատանքային գրաֆիկի թերությունները: Նույնիսկ նահանգի կառավարությունը համաձայնեց, որ գործարանի պայմանագրային աշխատողներին վերջին երեք-չորս ամիսների ընթացքում կանոնավոր և արտաժամյա վճարները չեն վճարվել:

Շաբաթ օրը իր հայտարարության մեջ Wistron-ն ասաց, որ իր հետաքննության ընթացքում պարզել է, որ որոշ աշխատողներ ճիշտ կամ ժամանակին չեն վարձատրվել: Ընկերությունը նաև հայտնել է, որ աշխատանքից ազատել է իր փոխնախագահին, ով վերահսկում էր բիզնեսը Հնդկաստանում: Կատարված սխալները, ասվում է Wistron-ի իր հայտարարության մեջ, եղել են այնքանով, որքանով դրանք ընդլայնվել են:

Որոշ գործընթացներ, որոնք մենք ներդրում ենք աշխատանքային գործակալությունների և վճարումների կառավարման համար, պետք է ուժեղացվեն և արդիականացվեն: Մենք անհապաղ միջոցներ ենք ձեռնարկում դա շտկելու համար, ներառյալ կարգապահական միջոցները, ասել է Ուիսթրոնը:

Մյուս կողմից, Apple-ը, ում համար Wistron-ը պատրաստում է iPhone և այլ գաջեթներ իր Narasapura ստորաբաժանումից, ասաց, որ իրենք Wistron-ը պայմանական են դրել, և իրենք Apple-ից որևէ նոր բիզնես չեն ստանա մինչև ուղղիչ գործողություններ կատարելը:

Արդյո՞ք Apple-ի արձագանքը աշխատանքային խնդիրներին տարբեր է Հնդկաստանում՝ համեմատած Չինաստանի հետ:

ԱՄՆ-ից դուրս Չինաստանը մինչ այժմ մնացել է Apple-ի ամենամեծ աշխատատեղերից մեկը: Նրա ամենամեծ վաճառողներից երեքը՝ Pegatron-ը, Foxconn-ը և Wistron-ն ունեն հսկայական գործարաններ, որոնք նվիրված են բացառապես iPhone-ների, iPad-ի, iWathes-ի և Apple-ի մի շարք այլ արտադրանքների արտադրությանն ու հավաքմանը: Այս բոլոր վաճառողները աշխատում են հազարավոր մարդկանց Apple-ի արտադրանքի հավաքման և արտադրության գծերում:

Դեռևս 2010-ին մեղադրանքներ են հնչել Apple-ի մատակարարների և վաճառողների, այդ թվում՝ Foxconn-ի, Pegatron-ի և Wistron-ի դեմ աշխատանքային օրենսդրության լուրջ խախտումների մասին: 2011 թվականին Foxconn's Chengdu ստորաբաժանումում տեղի ունեցած պայթյունի հետևանքով զոհվել է 4 աշխատող, ևս 18-ը վիրավորվել են։ Նույն թվականին Apple-ի մեկ այլ մատակարարի՝ Pegatron-ի ստորաբաժանումներից մեկում տեղի ունեցած մեկ այլ պայթյունի հետևանքով տուժել է 59 աշխատող, հաղորդում են չինական լրատվամիջոցները:

China Labor Watch-ը՝ անկախ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը, որը 2010 թվականից հետևում է Apple-ի և նրա վաճառողների աշխատանքային օրենսդրությանը, և ենթադրյալ խախտումները բազմիցս հարցեր են բարձրացրել այդ ընկերությունների գործարաններում աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ:

Դեռևս 2013 թվականին գործակալությունը նշել էր Apple-ի խոշոր մատակարարներից մեկի՝ Pegatron-ի աշխատանքային պայմանները։ Այն իր զեկույցում նշել էր, որ Pegatron-ում աշխատելու ժամերը երկար արտաժամյա են աշխատում՝ iPhone-ի փոքրացված, էժան տարբերակ ստանալու համար:

Շաբաթական վեց օր այս հեռախոսներ արտադրող աշխատողները պետք է աշխատեն գրեթե 11-ժամյա հերթափոխով, որից 20 րոպեն չվճարվում է, իսկ մնացածը վճարվում է ժամը 1,50 դոլարով (ամսական 268 դոլար) մինչև արտաժամյա աշխատանքը: Սա 764 դոլար միջին ամսական տեղական եկամտի կեսից պակաս է և շատ ցածր է Չինաստանի ամենաթանկ քաղաքներից մեկում՝ Շանհայում ապրելու համար անհրաժեշտ հիմնական կենսաթոշակից, ասվում է գործակալությունը իր զեկույցում:

Վեց տարի անց China Labor Watch-ը հանդես եկավ մեկ այլ զեկույցով, որում ասվում էր, որ չնայած Foxconn-ը խախտում է աշխատանքային օրենսդրությունը իր գործարաններում, Apple-ը ոչինչ չի արել դա կանգնեցնելու համար:

Apple-ը շատ քիչ բան է արել իրենց մատակարարների գործարաններում աշխատողների իրավունքները բարելավելու համար: Apple-ը պնդում էր, որ իրենք հոգ են տանում արտադրական գծի յուրաքանչյուր աշխատողի մասին, բայց իրականում աշխատողներին վճարվում է աշխատավարձ, որը մոտ է կամ համարժեք է տեղական նվազագույն աշխատավարձին: Աշխատողների համար դժվար է ապահովել իրենց ապրուստը նվազագույն աշխատավարձով, ասվում է China Labor Watch-ի իր վերջին զեկույցում:

Չնայած Apple-ը հերքեց բոլոր մեղադրանքները, ընդունեց, որ ընկերությունը գերազանցել է չինական օրենսդրությամբ թույլատրված պայմանագրային աշխատողների թիվը: Այս տարվա սկզբին՝ նոյեմբերին, Apple-ը նաև դադարեցրեց բիզնես գործունեությունը Pegatron-ի հետ այն բանից հետո, երբ պարզեց, որ ընկերությունը խախտել է Apple-ի մատակարարների վարքագծի կանոնները՝ խախտելով ուսանող աշխատողների ծրագիրը:

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: