Բացատրեց. Ի՞նչ է փոխվել RTI ակտում: Ինչո՞ւ են ընդդիմադիր կուսակցությունները բողոքում.
RTI օրենքի փոփոխություններ. Կառավարությունը փոփոխություններ է մտցրել, որոնք իրեն իրավունք են տալիս սահմանել տեղեկատվության հանձնակատարների աշխատավարձերը և ծառայության պայմանները: Ինչպե՞ս է այն փոխում գործող օրենքը, և ինչո՞ւ է ընդդիմությունը բողոքում։
RTI ակտի փոփոխություններ. Կառավարության քայլը առաջացրեց ընդդիմության բողոքները: Ուրբաթ օրը կառավարությունը Լոկ Սաբհայում ներկայացրեց Տեղեկատվության իրավունքի (Փոփոխություն) օրինագիծը, 2019 թ., որն առաջարկում է Կենտրոնին տալ լիազորություններ՝ սահմանելու տեղեկատվական հանձնակատարների աշխատավարձերը և ծառայության պայմանները կենտրոնական, ինչպես նաև պետական մակարդակներում: Կառավարության այս քայլը առաջացրել է ընդդիմության բողոքը.
Ի՞նչ է փոխվել։
Օրինագիծը փոփոխում է 2005 թվականի Տեղեկատվության իրավունքի (RTI) ակտի 13-րդ և 16-րդ բաժինները: Բնօրինակ ակտի 13-րդ բաժինը սահմանում է տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարի և տեղեկատվության հանձնակատարների պաշտոնավարման ժամկետը հինգ տարի (կամ մինչև 65 տարեկանը, անկախ նրանից, թե որն է: ավելի վաղ): Փոփոխությամբ առաջարկվում է, որ նշանակումը լինի Կենտրոնական կառավարության սահմանած ժամկետով։ Կրկին Բաժին 13-ում ասվում է, որ տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարի աշխատավարձերը, նպաստները և ծառայության այլ պայմանները նույնն են, ինչ գլխավոր ընտրական հանձնակատարինը, իսկ տեղեկատվական հանձնակատարինը` ընտրական հանձնաժողովի անդամին: Փոփոխությամբ առաջարկվում է, որ Տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարի և տեղեկատվության հանձնակատարների աշխատավարձերը, նպաստները և ծառայության այլ պայմանները լինեն այնպիսին, ինչպիսին կարող է սահմանվել Կենտրոնական կառավարության կողմից:
ԿԱՐԴԱԼ | Ակտիվիստները քննադատում են Կենտրոնի քայլը RTI (փոփոխություն) 2019-ի օրինագծի վերաբերյալ, ասում են, որ օրենքը կդարձնի ևս մեկ «անատամ վագր»:
Բնօրինակ ակտի 16-րդ բաժինը վերաբերում է պետական մակարդակի գլխավոր տեղեկատվության հանձնակատարներին և տեղեկատվության հանձնակատարներին: Այն սահմանում է պետական մակարդակի CIC-ների և IC-ների համար հինգ տարի (կամ 65 տարեկան, որն ավելի վաղ է): Փոփոխությամբ առաջարկվում է, որ այդ նշանակումները լինեն Կենտրոնական կառավարության սահմանած ժամկետով: Եվ մինչ օրիգինալ ակտը սահմանում է պետական տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարի աշխատավարձերը, նպաստները և ծառայության այլ պայմանները նույնը, ինչ ընտրական հանձնաժողովի անդամը, և տեղեկատվության պետական հանձնակատարի աշխատավարձերը և ծառայության այլ պայմանները նույնն են, ինչ Պետական կառավարության գլխավոր քարտուղար, փոփոխությամբ առաջարկվում է, որ դրանք լինեն այնպիսին, ինչպիսին կարող է սահմանվել Կենտրոնական կառավարության կողմից:
RTI ակտի փոփոխություններ. PMO-ի պետնախարար Ջիտենդրա Սինգհը Լոկ Սաբհայում ուրբաթ օրը, երբ նա ներկայացրեց RTI (Փոփոխություն) օրինագիծը, 2019 թ. (PTI/TV Grab) Ինչո՞ւ են ընդդիմադիր կուսակցությունները բողոքում.
Բնօրինակ ակտը քանակականացրել է պաշտոնավարման ժամկետները և սահմանել աշխատավարձերը՝ ըստ առկա չափանիշների: Փոփոխությունները համարվում են, որ ենթադրում են, որ, ըստ էության, տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարների և տեղեկատվության հանձնակատարների նշանակման ժամկետները, աշխատավարձերը և պաշտոնավարման ժամկետները կարող են որոշվել յուրաքանչյուր դեպքի հիման վրա կառավարության կողմից: Այն Ընդդիմությունը պնդում էր, որ դա կխլի անկախությունը RTI իշխանությունների. Լոկ Սաբհայի Կոնգրեսի ղեկավար Ադհիր Ռանջան Չոուդուրին ասաց, որ օրինագիծը սպառնալիք է Կենտրոնական տեղեկատվության հանձնակատարի անկախությանը, մինչդեռ Շաշի Թարուրը այն անվանեց RTI-ի վերացման օրինագիծ, որը վերացնում է կազմակերպության անկախությունը: Բողոքեցին նաև Trinamool Congress-ի, DMK-ի և AIMIM-ի անդամները. Կառավարությունը փորձեց փոփոխություններ մտցնել անցյալ տարի ևս, բայց ստիպված եղավ հետ կանչել օրինագիծը ընդդիմության բողոքի պատճառով:
Որո՞նք են Կառավարության կողմից նշված փոփոխությունները մտցնելու հիմքերը։
Օբյեկտների հայտարարության մեջ ասվում է, որ Հնդկաստանի ընտրական հանձնաժողովի և Կենտրոնական և պետական տեղեկատվական հանձնաժողովների լիազորությունները տարբեր են։ Հետևաբար, նրանց կարգավիճակը և սպասարկման պայմանները պետք է համապատասխանաբար ռացիոնալացվեն: Փոփոխությունների մասին օրինագիծը ներկայացնելիս, PMO-ի պետնախարար Ջիտենդրա Սինգհն ասաց. Հավանաբար, այն ժամանակվա կառավարությունը, շտապելով ընդունել 2005 թվականի RTI ակտը, անտեսել է շատ բաներ: Կենտրոնական տեղեկատվության հանձնակատարին տրվել է Գերագույն դատարանի դատավորի կարգավիճակ, սակայն նրա վճիռները կարող են վիճարկվել Բարձրագույն դատարաններում: Ինչպե՞ս կարող է դա գոյություն ունենալ: Բացի այդ, RTI ակտը կառավարությանը կանոններ ստեղծելու լիազորություններ չի տվել։ Մենք դրանք ընդամենը ուղղում ենք փոփոխության միջոցով։
RTI ակտի փոփոխություններ, արագ հայացք փոփոխություններին: Ի՞նչ հանգամանքներում են այս դրույթները ներդրվել 2005 թվականի ակտում:
Բնօրինակ ակտին տանող օրինագիծը քննարկվել էր Անձնակազմի, հանրային բողոքների, իրավունքի և արդարադատության խորհրդարանական հանձնաժողովի կողմից, որը ներառում էր այն ժամանակվա BJP անդամներ Ռամ Նաթ Քովինդը (այժմ նախագահ), Բալավանթ Ապտեն և Ռամ Ջեթմալանին: Սկզբում առաջարկվում էր, որ տեղեկատվության գլխավոր հանձնակատարների աշխատավարձերը համարժեք լինեն Հնդկաստանի կառավարության քարտուղարների աշխատավարձերին, իսկ տեղեկատվության հանձնակատարների աշխատավարձերը պետք է համարժեք լինեն Միության կառավարության լրացուցիչ քարտուղարների կամ համատեղ քարտուղարների աշխատավարձերին: Խորհրդարանական հանձնաժողովը EMS Natchiappan-ի գլխավորությամբ ներկայացրել է իր զեկույցը 2005թ.-ին և ասել. Հանձնաժողովը կարծում է, որ… ցանկալի կլինի տեղեկատվության հանձնակատարին (նշանակումը հետագայում վերանվանվել է CIC) և տեղեկատվության հանձնակատարի տեղակալներին (այժմ՝ IC) կարգավիճակը: Համապատասխանաբար գլխավոր ընտրական հանձնակատարը և ընտրական հանձնակատարը: Համապատասխանաբար, Կոմիտեն առաջարկում է համապատասխան դրույթ ներմուծել այդ կետում:
Վերջին 14 տարիների ընթացքում որքանո՞վ է RTI ակտը ծառայել այն նպատակներին, որոնց համար այն ներդրվել է:
RTI ակտը համարվում է անկախ Հնդկաստանի ամենահաջող օրենքներից մեկը: Այն շարքային քաղաքացիներին տվել է վստահություն և իրավունք՝ հարցեր տալու պետական մարմիններին։ Ըստ հաշվարկների՝ տարեկան մոտ 60 միլիոն դիմում է ներկայացվում։ Այն օգտագործվում է ինչպես քաղաքացիների, այնպես էլ լրատվամիջոցների կողմից: Օրենքը դիտվում է որպես զսպող միջոց պետական ծառայողների համար կամայական որոշումներ կայացնելուց:
Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ:
