Բացատրեց. Ինչու է Բեսեմերի արհմիության քվեարկությունը մտահոգիչ Amazon-ի համար

Աշխարհում 1,3 միլիոն աշխատողներով Amazon-ը աշխարհի երկրորդ խոշոր մասնավոր գործատուն է: Այնուամենայնիվ, Amazon-ը Միացյալ Նահանգներում արհմիության ջանքերը սահմանափակելու երկար պատմություն ունի:

Մարդիկ բողոքի ցույց են անում՝ ի պաշտպանություն Ալաբամա Amazon-ի աշխատողների արհմիության ջանքերին, Լոս Անջելեսում, Կալիֆորնիա, ԱՄՆ, 2021 թվականի մարտի 22: (Reuters Photo: Lucy Nicholson)

Մանրածախ, մեծածախ և հանրախանութների միությունը (RWDSU) ասում է, որ ավելի քան 3200 փոստով քվեաթերթիկների հաշվարկը ստացել է ԱՄՆ Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհուրդը (NLRB) Amazon-ի պատմության մեջ առաջին արհմիության ընտրություններում, որոնք ավարտվել են անցյալ երկուշաբթի օրը, կսկսվեն հինգշաբթի կեսօրին: .

Ընտրելու իրավունք ունեցող 5200 ընտրողները Amazon-ի պահեստի աշխատողներն են Ալաբամա նահանգի Բեսեմեր քաղաքում: Այս ընտրողների մեծամասնությունը պետք է քվեարկի «Այո»՝ միություն ստեղծելու համար։ Եթե ​​միջնորդությունը հաջողվի, Բեսեմերի աշխատողները հնարավորություն կունենան լինել հզոր RWDSU-ի մաս:

Տեղեկագիր| Սեղմեք՝ օրվա լավագույն բացատրությունները ձեր մուտքի արկղում ստանալու համար

Աշխարհում 1,3 միլիոն աշխատողներով Amazon-ը աշխարհի երկրորդ խոշոր մասնավոր գործատուն է: Այնուամենայնիվ, Amazon-ը ԱՄՆ-ում արհմիության ջանքերը սահմանափակելու երկար պատմություն ունի, մինչդեռ նրա եվրոպացի աշխատակիցները արհմիությունների մաս են կազմում:

Խաղադրույքները չափազանց մեծ են Amazon-ի համար, քանի որ Բեսեմերը կարող է շղթայական ռեակցիա առաջացնել երկրում իր գործունեության ողջ ընթացքում, երբ ավելի շատ աշխատողներ կմիանան արհմիություններին՝ պահանջելու ավելի լավ աշխատանքային պայմաններ: Աշխատանքային արհմիությունները տասնամյակների ընթացքում տեսել են անդամակցության նվազում, ուստի աշխատավորության փաստաբանները հուսով են, որ դա կոգեշնչի Amazon-ից դուրս աշխատողներին՝ ստեղծելու և միանալու արհմիություններ:

Ինչու՞ են Amazon-ի աշխատողները ցանկանում արհմիություն ունենալ:

Amazon-ը Ալաբամայում իր աշխատակիցներին վճարում է 15,30 դոլար/ժամ, ինչը երկու անգամ գերազանցում է նահանգի պարտադիր նվազագույն աշխատավարձը և առողջապահական նպաստները, սակայն արհմիությունների պատճառները տարբեր են: Աշխատակիցները բողոքել են Amazon-ի անապահով աշխատանքային պայմաններից և անձնակազմի նկատմամբ վերաբերմունքից: Բեսեմերի մի բանվոր վկայություն է տվել ԱՄՆ նահանգային լսումների ժամանակ և նկարագրել է պայմանները որպես «դժբախտ» և ասել, որ աշխատողներին հետևում են ամբողջ օրը և կարող են պատժվել ավելի շատ ընդմիջման համար: Բազմաթիվ առաքիչ վարորդներ հայտնել են նաև, որ միզել են պլաստիկ շշերի մեջ ընդմիջումների բացակայության պատճառով:

Աշխատողները բողոքել են 10-ժամյա աշխատանքային օրերի ընթացքում հետույքի ընդմիջման համար, ընդմիջումներով միայն երկու 30 րոպեանոց ընդմիջումներով, որոնք անբավարար են, երբ նրանք մեծամասամբ ոտքի վրա են: Աշխատողները պահանջում են, որ Amazon-ը ավելի շատ ընդմիջումներ տա, հարգանքով վերաբերվի նրանց և հետ կանգնի աշխատողներին անընդհատ հետևելու համար:

Business Insider-ը հայտնում է, որ Amazon-ը երկար ժամանակ հետևում է աշխատողներին իրենց կատարման կենտրոններում՝ հայտնաբերելու «պոտենցիալ թեժ կետերը» արհմիության համար:

ՄԻԱՑԻՐ ՀԻՄԱ :Express Explained Telegram-ի ալիքը

Ինչպե՞ս արձագանքեց Amazon-ը:

Amazon-ը վաղուց վերահաստատել է, որ իրենք հոգ են տանում իրենց աշխատողների մասին և ունեն վստահելի և էթիկական գործելակերպեր: Դա ճնշում է բանվորներին՝ դեմ քվեարկելու արհմիությանը:

Սենատի նույն լսումների ժամանակ Բեսեմերի մեկ այլ աշխատակից վկայեց, որ ընկերությունը Բեսեմերի պահեստային համալիրում հսկայական հակաարհմիության ցուցանակներ է կախել, ներառյալ լոգարանի կրպակները, մինչդեռ Amazon-ի ղեկավարները պարտադիր հանդիպումներ են անցկացնում և վեբկայք են ստեղծել աշխատակիցների համար, թե ինչու են արհմիությունները վատ գաղափար:

Ի թիվս այլ հակաարհմիութենական պահանջների, Amazon-ի արշավն ասում է, որ աշխատողները պետք է ամսական վճարեն 500 դոլար արհմիության վճարներ, ինչը չափազանց ուռճացված է: Ալաբամա նահանգի օրենքները թույլ են տալիս աշխատողներին լինել արհմիությունների մաս և ստանալ նպաստներ՝ առանց արհմիության տուրքերը վճարելու:

Vox-ը հայտնել է, որ ընկերությունը դա դիտարկում է որպես ճգնաժամ և ձեռնարկում է ամեն քայլ արհմիությունը կանխելու համար: Business Insider-ը և Vox-ը նաև հայտնել են, որ Amazon-ը ավելի քան մեկ տասնամյակ է նախապատրաստվել այնպիսի քվեարկության, ինչպիսին Բեսեմերում էր:

Մանրածախ, մեծածախ և հանրախանութների միության անդամ Մայքլ Ֆոսթերը ցուցանակ է պահում Ամազոնի հաստատությունից դուրս, որտեղ աշխատուժը փորձում է բանվորներ կազմակերպել Բեսեմերում, Ալա: (AP Photo/Jay Reeves, File)

Ինչու է դա տեղի ունենում հիմա:

Համաճարակի ժամանակ շատ աշխատողներ իրենց դավաճանված էին զգում իրենց գործատուներից ստացած վերաբերմունքից, Amazon-ի աշխատակիցները դուրս էին եկել, քանի որ նրանք ասում էին, որ իրենց պաշտպանիչ հանդերձանք չեն տրամադրել և տեղեկացված չեն, թե երբ իրենց գործընկերները դրական են եղել կորոնավիրուսի համար:

Սևամորթների կյանքը կարևոր է շարժումը, որը մեծ թափ է հավաքել 2020 թվականի մայիսին, ոգեշնչել է աշխատողներին պահանջել ոչ միայն ռասայական արդարություն, այլև հարգանքով և արժանապատվությամբ վերաբերվել նրանց: Ըստ կազմակերպիչների, Բեսեմերի աշխատողների մեծամասնությունը սևամորթ են:

Աշխատանքային կազմակերպությունները, աշխատավորների իրավունքների պաշտպանության արհմիությունները և ԱՄՆ քաղաքական գործիչները այն քչերից են, որոնք ճնշում են գործադրում Amazon-ի վրա՝ բարելավելու աշխատանքային պայմանները և դադարեցնելու իր աշխատակիցների լայնածավալ հսկողությունը՝ միևնույն ժամանակ խրախուսելով ընտրողներին արհմիվել իրենց պահանջները բավարարելու համար:

Ի՞նչ կլինի հետո։

Եթե ​​աշխատողների մեծամասնությունը «Այո» քվեարկի արհմիությանը, Amazon-ը ստիպված կլինի բանակցություններ վարել RWDSU-ի հետ պայմանագրի շուրջ, սակայն Amazon-ը կարող է նաև հետաձգել գործընթացը՝ դադարեցնելով քննարկումները և սկսել իրավական գործողություններ:

Թեև Բեսեմերում արհմիությունը չի նշանակում արհմիության հաղթանակ Amazon-ի այլ պահեստներում և Wholefoods խանութներում, այն անպայման նախադեպ կստեղծի և կոգեշնչի մյուս աշխատողներին արհմիություն կազմել: Նույնիսկ եթե քվեարկությունը ձախողվի, արհմիության նման փորձ չի նկատվել Amazon-ի պատմության մեջ, ուստի այն կշարունակի խրախուսել աշխատավորական կազմակերպություններին և այլ արհմիություններին կոտրել Amazon-ը:

Բաներ, որը խրախուսում է աշխատողներին քվեարկել աշխատանքային քվեարկության ժամանակ, ցուցադրվում է Amazon-ի պահեստում Բեսեմերում, Ալա, երեքշաբթի՝ մարտի 30, 2021: (AP Photo/Jay Reeves)

Ե՞րբ կարող ենք ակնկալել արդյունքները:

Քվեարկությունը սկսվել է փետրվարի սկզբին, և աշխատողները ստիպված են եղել նաև փոստով ուղարկել իրենց ձայները: Քվեարկությունն ավարտվել է անցյալ երկուշաբթի, և երբ NLRB-ն ստանձնեց իր պարտականությունները, նրանք ներգրավված են քվեների հաշվարկի մշակված և ճշգրիտ գործընթացում: Գործընթացի ընթացքում և՛ RWDSU-ն, և՛ Amazon-ը հնարավորություն ունեն վիճարկել ձայները տարբեր հիմքերով, ներառյալ ընտրողի իրավասությունը, և նույնիսկ եթե քվեաթերթիկը պատշաճ կերպով ստորագրված է, թե ոչ: Այս գործոնների պատճառով արդյունքները կարող են տևել օրեր և նույնիսկ շաբաթներ:

Նանդնի Մահաջանը indianexpress.com-ի պրակտիկանտ է

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: