Բացատրվում է. ինչպես կհարվածի հնդկական ընկերություններին H1-B աշխատանքային վիզաների ԱՄՆ դադարեցումը

ԱՄՆ-ն արգելափակել է H1-B և որոշ այլ ոչ ներգաղթային աշխատանքային վիզաները մինչև տարեվերջ։ Տեսեք, թե ով է օգտագործում այս վիզաները և ինչպես է այդ քայլը ազդելու հնդկական ընկերությունների վրա, որոնք աշխատողներ են ուղարկում ԱՄՆ

Պատկերազարդ նկարում ներկայացված է Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների H1-B աշխատանքային վիզայի դիմումը: (Getty Images)

ԱՄՆ վարչակազմը երեքշաբթի ասաց, որ դա այդպես է երկարաձգելով 60-օրյա արգելքը ներգաղթային և ոչ ներգաղթային աշխատանքային վիզաների վերաբերյալ մինչև 2020 թվականի վերջը: Հանրաճանաչ աշխատանքային վիզաները, ներառյալ այդքան բաղձալի H-1B և H-2B, ինչպես նաև H-4, J և L վիզաների որոշ կատեգորիաները նույնպես կասեցված կլինեն մինչև դեկտեմբերի 31-ը: , ասվում է Սպիտակ տան մամուլի գրառման մեջ։

ԱՄՆ նախագահ Դոնալդ Թրամփը հայտարարել է, որ այդ քայլը եղել է պաշտպանել տնային աշխատողներին ովքեր տուժել էին Covid-19 համաճարակի հետևանքով տնտեսության կրճատման պատճառով:

Ի՞նչ են H-1B, H-2B, L և այլ աշխատանքային վիզաները:

ՏՏ և այլ հարակից ոլորտներում բարձր որակավորում ունեցող էժան աշխատողների վակուումը լրացնելու համար ԱՄՆ վարչակազմը ամեն տարի տալիս է որոշակի թվով վիզաներ, որոնք թույլ են տալիս ԱՄՆ-ից դուրս գտնվող ընկերություններին ուղարկել աշխատակիցներին՝ աշխատելու հաճախորդների կայքերում:

Այս աշխատանքային վիզաներից H-1B-ը մնում է ամենահայտնին հնդկական ՏՏ ընկերությունների շրջանում: ԱՄՆ կառավարությունն ունի 85000 ընդհանուր H-1B վիզա յուրաքանչյուր տարվա համար: Սրանից՝ 65000 H-1B վիզա տրվում են բարձր որակավորում ունեցող օտարերկրյա աշխատողներին, մինչդեռ մնացած 20,000-ը կարող է լրացուցիչ հատկացվել բարձր որակավորում ունեցող օտարերկրյա աշխատողներին, ովքեր ունեն բարձրագույն կրթություն կամ մագիստրոսի կոչում ամերիկյան համալսարանից:

Ո՞ւմ համար է H-1B-ը:

H-1B. Անձը մասնագիտացված է. աշխատել մասնագիտացված մասնագիտության մեջ: Պահանջում է իր համարժեք բարձրագույն կրթության աստիճան: Ներառում է առանձնահատուկ արժանիքների և կարողությունների նորաձևության մոդելներ, ինչպես նաև կառավարությունից կառավարություն հետազոտություն և զարգացում, կամ համատեղ արտադրության նախագծեր, որոնք կառավարվում են պաշտպանության նախարարության կողմից:

Բացի H-1B վիզաներից, ԱՄՆ կառավարությունը տրամադրում է նաև L1 վիզաներ, որոնք թույլ են տալիս ընկերություններին բարձր որակավորում ունեցող աշխատողներ տեղափոխել ԱՄՆ մինչև յոթ տարի ժամկետով: H-2B վիզաները սննդի և գյուղատնտեսության աշխատողներին թույլ են տալիս աշխատանք փնտրել ԱՄՆ-ում:

Ինչու՞ է ԱՄՆ-ը դադարեցրել ոչ ներգաղթային աշխատանքային վիզաները.

Սկսած 1952 թվականին, H-1 վիզաների սխեման ենթարկվել է բազմաթիվ փոփոխությունների և վերանայումների՝ թույլ տալու կամ արգելելու ԱՄՆ-ում հմուտ աշխատողների որոշ կատեգորիաներ՝ կախված երկրի տնտեսական իրավիճակից:

Տեխնոլոգիական բումը, որը զուգորդվում է ինտերնետի և էժան համակարգիչների ժամանումով զարգացող երկրներում, ինչպիսիք են Հնդկաստանը և Չինաստանը, տեսան մեծ թվով շրջանավարտներ, ովքեր պատրաստ էին աշխատել համեմատաբար ցածր գնով ԱՄՆ-ում, ինչը շահեկան իրավիճակ էր և՛ գործատուի, և՛ գործատուի համար: աշխատողը. Այնուամենայնիվ, այն այդ ժամանակվանից հաճախ քննադատության է ենթարկվել այն բանի համար, որ նա էժան աշխատողներ է ուղարկում ԱՄՆ տնային աշխատողների հաշվին:

Աղբյուր՝ Reuters

2017 թվականի հունվարին՝ ԱՄՆ նախագահի պաշտոնը ստանձնելուց հետո, Թրամփը ակնարկել էր, որ էժան աշխատողները խոչընդոտում են տնտեսությանը և կրճատում են քաղաքացիների աշխատատեղերը։ Այնուհետև ԱՄՆ-ն ակնարկել էր H-1B վիզային համակարգի խախտված բարեփոխման մասին:

Թրամփը օգտվեց Covid-19-ի պատճառով տնտեսական կրճատման ընձեռած հնարավորությունից՝ նախ արգելելով ոչ ներգաղթյալ աշխատողների մուտքը մինչև հունիսի 23-ը, այնուհետև երկարաձգելով այն մինչև դեկտեմբերի 31-ը։

Արգելքը երկարաձգող իր գործադիր հրամանում Թրամփն ասել է, որ թեև նորմալ պայմաններում, ժամանակավոր աշխատողների պատշաճ կառավարվող ծրագրերը կարող են օգուտներ տալ տնտեսությանը, Covid-19-ի պատճառով ստեղծված արտառոց տնտեսական անկումը վտանգ է ներկայացնում ԱՄՆ աշխատողների համար:

Էքսպրես բացատրեցայժմ շարունակվում էTelegram. Սեղմել այստեղ՝ մեր ալիքին միանալու համար (@ieexplained) և մնացեք թարմացված վերջին

Ո՞ւմ վրա է դա ազդում:

Քանի որ արգելքն ուժի մեջ է մտնում անմիջապես, H-1B, H-2B, J և L վիզաների բոլոր նոր կատեգորիաների մշակումը կասեցված է: Սա նշանակում է, որ նրանք, ովքեր հունիսի 23-ի դրությամբ չունեն վավեր ոչ ներգաղթային վիզա և գտնվում են ԱՄՆ-ից դուրս, չեն թույլատրվի մուտք գործել երկիր մինչև դեկտեմբերի 31-ը: Սննդի ոլորտում հիմնական ծառայությունների աշխատողներին որոշակի հետաձգում է տրվել: , և նրանց մուտքը որոշում է ներգաղթի ծառայությունների հյուպատոսական պաշտոնյան։

H-1B, H-2B, J և L վիզաների սեփականատերերը, ինչպես նաև նրանց ամուսինը կամ երեխաները, որոնք արդեն գտնվում են ԱՄՆ-ում, չեն ազդի աշխատանքային վիզայի նոր արգելքի վրա:

H-1B վիզաները, ընդհանուր առմամբ, հաստատվում են երեք տարի ժամկետով անձի համար, սակայն վիզա ունեցողներից շատերը փոխում են գործատուներին ԱՄՆ-ում իրենց գտնվելու ժամկետը երկարացնելու համար: (Getty Images)

Ինչպե՞ս է դա ազդում հնդկական ՏՏ ընկերությունների վրա:

Հնդկական ՏՏ ընկերությունները ԱՄՆ-ի H-1B վիզային ռեժիմի ամենամեծ շահառուներից են և 1990-ականներից ի վեր ամեն տարի տրվող վիզաների ընդհանուր թվի առյուծի բաժինը գրավել են:

2020 թվականի ապրիլի 1-ի դրությամբ, ըստ պաշտոնական տվյալների, ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունները (USCIS) ստացել են շուրջ 2,5 լաք H-1B աշխատանքային վիզայի դիմումներ։ Հնդիկները դիմել էին մինչև 1,84 լաք կամ H-1B աշխատանքային վիզաների 67 տոկոսը ընթացիկ ֆինանսական տարվա համար, որն ավարտվում է 2021 թվականի մարտին:

Բացի այս աշխատանքային վիզաների կասեցումից, Թրամփի ստորագրած գործադիր հրամանը նաև լայնածավալ փոփոխություններ է կատարել H-1B աշխատանքային վիզաների նորմերում, որոնք այլևս չեն որոշվելու ներկայումս տարածված վիճակախաղի համակարգով: Նոր նորմերն այժմ կշահեն բարձր որակավորում ունեցող աշխատողներին, ովքեր ամենաբարձր աշխատավարձն են ստանում իրենց համապատասխան ընկերությունների կողմից:

Սա կարող է զգալի ազդեցություն ունենալ հնդկական ՏՏ ընկերությունների մարժաների և աշխատողների աշխատավարձերի վրա, որոնք հազարավոր էժան աշխատակիցների ուղարկում են աշխատելու հաճախորդների կայքերում ԱՄՆ-ում: Թեև հնդկական խոշոր ՏՏ ընկերությունները կրճատել են իրենց կախվածությունը H-1B և այլ աշխատողների վիզաներից՝ աշխատանքի ընդունելով տեղական անձնակազմի 50 տոկոսին, նրանք դեռևս հիմնվում են այդ վիզաների վրա՝ ծախսերը վերահսկելու համար:

Հնդկական ՏՏ ընկերությունները նաև ենթապայմանագրեր են առաջարկում ԱՄՆ-ում արդեն իսկ գործող H-1B վիզա ունեցող հնդիկ քաղաքացիներին: Բանգալորում գործող Wipro-ն ծախսում է իր եկամտի 20 տոկոսը՝ գործող H-1B վիզաներով հնդիկ աշխատողներին ենթապայմանագրային պայմանագիր կնքելու համար:

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: