Ինչու է Փարիզը տուգանվում բարձր պաշտոններում «չափազանց շատ կանանց» նշանակելու համար.

Փարիզի քաղաքապետ Անն Իդալգոն, որը ղեկավարում էր ավելի շատ կանանց քաղաքի կառավարություն ներգրավելու ձգտումը, այս շաբաթվա սկզբին քաղաքային խորհրդի նիստի ժամանակ ծաղրեց տուգանքը՝ որպես անարդար, անպատասխանատու և անհեթեթ:

Կինը զբոսնում է իր շանը դատարկ Տրոկադերոյի վրա, Էյֆելյան աշտարակի մոտ, պարետային ժամի ժամանակ, Փարիզ, Ֆրանսիա, երեքշաբթի 2020 թվականի դեկտեմբերի 15-ին: (AP)

Փարիզի քաղաքային իշխանությունները տուգանվել են 90,000 եվրոյով (ավելի քան 80 միլիոն ռուբլի) չափից շատ կանանց նշանակելու համար 2018 թվականին բարձր մակարդակի պաշտոններ զբաղեցնելը և խախտելով ազգային կանոնը, որը նախատեսված է աշխատանքի մեջ գենդերային հավասարության ապահովման համար:

Փարիզի քաղաքապետ Անն Իդալգոն, որը ղեկավարում էր ավելի շատ կանանց քաղաքի կառավարություն ներգրավելու ձգտումը, այս շաբաթվա սկզբին քաղաքային խորհրդի նիստի ժամանակ ծաղրեց տուգանքը՝ որպես անարդար, անպատասխանատու և անհեթեթ: Բայց նա հրաժարվել է թույլ տալ, որ դա իրեն հետ պահի վճռականությամբ և եռանդով կանանց առաջ մղելուց:

Ինչու՞ ի սկզբանե կիրառվեց տուգանքը.

2018 թվականին Փարիզի քաղաքապետարանում ղեկավար պաշտոններ են նշանակվել 11 կին և հինգ տղամարդ։ Քանի որ նշանակումների 69 տոկոսը բաժին է ընկել կանանց, այդ որոշումը տեխնիկապես խախտում է 2013 թվականին ընդունված օրենքը, որը հայտնի է որպես «Սավադեթի օրենք», որը պահանջում է յուրաքանչյուր սեռի համար նվազագույնը 40 տոկոս նշանակումներ:

Օրենքը մշակվել է ապահովելու համար, որ կանայք ավելի լավ մուտք ունենան պետական ​​ծառայության բարձր պաշտոններ, սակայն այն նաև սահմանում է, որ մեկ սեռը չպետք է կազմի ղեկավար պաշտոններում առաջադրումների 60 տոկոսից ավելին: 2019 թվականին կանոնը փոփոխվեց՝ չեղյալ համարելով օրենքի այն դրույթը, որը պահանջում էր տուգանք կիրառել, եթե աշխատավայրում առկա է գենդերային հստակ անհավասարակշռություն:

Բայց քանի որ նշանակումները կատարվել են 2018 թվականին, նախքան օրենքի փոփոխությունը, քաղաքային խորհուրդը ստիպված կլինի վճարել հսկա տուգանքը կանոնը խախտելու համար: Հետևեք Express Explained-ին Telegram-ում

Ինչպե՞ս արձագանքեց Փարիզի քաղաքապետը տուգանքին.

Տուգանքի վերաբերյալ Իդալգոյի արձագանքն անսպասելի էր. Սոցիալիստական ​​կուսակցության անդամը դժգոհություն հայտնելու փոխարեն ասաց, որ ուրախությամբ է լցվել, երբ իմացել է տուգանայինի մասին։ Ուրախ եմ հայտարարել, որ մեզ տուգանել են, ասաց նա երեքշաբթի օրը քաղաքային խորհրդի նիստում։

Փարիզի քաղաքապետ Անն Իդալգո. (Ֆայլ/Reuters)

Քաղաքապետարանի ղեկավարությունը հանկարծ չափազանց ֆեմինիստ է դարձել, հեգնանքով ասաց նա։ Նա հավելեց, որ տուգանքի կտրոնն ինքը կհանձնի՝ փոխքաղաքապետի և քաղաքապետարանում աշխատող կանանց հետ միասին։

Այս տուգանքն ակնհայտորեն աբսուրդ է։ Ավելին, դա անարդար է, անպատասխանատու, վտանգավոր։ Այո, մենք պետք է խրախուսենք կանանց վճռականությամբ և եռանդով, քանի որ ամենուր ուշացումը Ֆրանսիայում դեռ շատ մեծ է, շարունակեց նա՝ քննադատելով բյուրոկրատիան, որն ի սկզբանե հանգեցրեց տույժի սահմանմանը։

Արդյո՞ք «Սավադեի օրենքը» իսկապես անհրաժեշտ է Ֆրանսիայում:

2014 թվականին ընտրվելուց ի վեր՝ Իդալգոն, որը հաճախ համարվում է ապագա նախագահի թեկնածու, առաջ է քաշել Ֆրանսիայի քաղաքացիական ծառայություններում ընդգծված գենդերային անհավասարակշռությունը: Այս տարի իր վերընտրական քարոզարշավի ժամանակ նա նույնիսկ առաջ քաշեց Փարիզը ֆեմինիստական ​​մայրաքաղաքի վերածելու գաղափարը՝ կանանց և աղջիկներին երկարաժամկետ դպրոց տրամադրելով, առողջապահություն և աջակցություն ընտանեկան բռնության զոհերին:

Բայց ինչի՞ն է պետք նման օրենք։ Ըստ հասարակական գործիչների՝ 2018 թվականին քաղաքացիական ծառայության բարձր պաշտոններում զբաղեցրած կանանց տոկոսը կազմել է ընդամենը 31 տոկոս: Իդալգոն, փաստորեն, Ֆրանսիայի պատմության մեջ առաջին կինն է, որը ղեկավարում է Փարիզի քաղաքային կառավարությունը:

Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այն դեպքում, երբ «Սավադետ օրենքը» փորձում է մեծացնել կանանց ներկայացվածությունը աշխատավայրում, ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ այն քիչ բան է արել աշխատավարձի հավասարության և խտրականության խնդիրները լուծելու համար:

2015 թվականին Հանրային ծառայության նախարարության կողմից հրապարակված զեկույցում նշվում է, որ պետական ​​քաղաքացիական ծառայության 2,4 միլիոն աշխատողներից իրենց առաջնեկին լույս աշխարհ բերած կանայք ծնվելուց երեք տարի անց 2,6 տոկոսով ավելի քիչ գումար են վաստակում, քան չունեցող կանայք։ երեխաներ. Բացը զգալիորեն մեծանում է յուրաքանչյուր լրացուցիչ երեխայի հետ, որը կինը ընտրում է ունենալ:

Ինչպե՞ս է Ֆրանսիայի կառավարությունը արձագանքել տույժին:

Ֆրանսիայի հանրային ծառայության նախարար Ամելի դե Մոնշալենը, որը ղեկավարում է տուգանքների գանձման համար պատասխանատու նախարարությունը, նշել է, որ օրենքը փոփոխվել է 2019 թվականին՝ տուգանքը վերացնելու համար։ Կանանց պատճառն ավելի լավին է արժանի: Մենք չեղարկել ենք այս անհեթեթ դրույթը դեռևս 2019 թվականին»,- գրել է նա թվիթերում։

Ես ցանկանում եմ, որ 2018 թվականի համար Փարիզի վճարած տուգանքը ֆինանսավորի կոնկրետ գործողություններ՝ ուղղված կանանց քաղաքացիական ծառայության առաջխաղացմանը։ Ես ձեզ հրավիրում եմ նախարարություն՝ խոսելու այդ մասին»,- հավելեց նա։

Միջադեպը, սակայն, բանավեճեր է առաջացրել աշխատավայրում գենդերային անհավասարակշռության խնդրի լուծման համար գենդերային քվոտաների արդյունավետության վերաբերյալ:

Իր պաշտոնավարման սկզբում Ֆրանսիայի նախագահ Էմանուել Մակրոնն ասել էր, որ կանանց իրավունքները լինելու են իր կառավարության առաջնահերթությունը, բայց դրանից հետո նա քննադատության է ենթարկվել իր առաջարկած ծրագրերին չգործելու համար:

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: