Կենդանակերպի Նշանի Փոխհատուցում
Նյութելիություն C Հայտնի Մարդիկ

Բացահայտեք Համատեղելիությունը Կենդանակերպի Նշանի Միջոցով

Բացատրեց. Ինչպե՞ս է լեզուն հանգեցնում գիտության մեջ գենդերային կողմնակալության

Եթե ​​դուք խոսում եք բարձր սեռային կողմնակալությամբ լեզվով, ապա ավելի հավանական է, որ տղամարդկանց կապեք կարիերայի, իսկ կանանց՝ ընտանիքի հետ, պարզվել է 25 լեզուների ուսումնասիրությամբ: Եվ ավելի թույլ լեզվական կողմնակալություն ունեցող երկրները կանանց ավելի բարձր ներկայացվածություն ունեն գիտության մեջ:

Հետազոտողները ուսումնասիրել են 25 լեզու գենդերային կարծրատիպերի համար, որոնք խաթարում են STEM-ում (գիտություն, տեխնոլոգիա, ճարտարագիտություն և մաթեմատիկա) կարիերայի ուղիներում հավասարությանը աջակցելու ջանքերը: Անգլերենը և հինդիները 25 լեզուների թվում էին: (Getty Image)

Տասնամյակներ շարունակ հետազոտողները ուսումնասիրել են, թե ինչու են կանայք քիչ ներկայացված գիտության և հարակից ոլորտներում, լինի դա քոլեջում և համալսարանում, թե աշխատավայրում: Ուսումնասիրությունները պարզել են, որ պատճառը հաճախ մշակութային է. աղջիկները մեծանում են՝ հավատալով, որ տղաներն ավելի լավն են այս ոլորտներում, նույնիսկ այն դեպքում, երբ նրանք ի վիճակի են գերազանցել իրենց:







Այժմ նոր ուսումնասիրությունը ուսումնասիրել է, թե արդյոք այս մշակութային կարծրատիպերը արմատավորված են այն լեզուներում, որոնցով մարդիկ խոսում են: Այն պարզել է, որ լեզվում գենդերային ասոցիացիաները կանխատեսում են մարդկանց անուղղակի գենդերային ասոցիացիաները: Այլ կերպ ասած, բացահայտումները հուշում են, որ լեզվական ասոցիացիաները կարող են կապված լինել մարդկանց անուղղակի դատողության հետ, թե ինչ կարող են հասնել կանայք:

Հետազոտությունը հրապարակված է Nature Human Behavior ամսագիրը .



Բառեր և կապեր

Հետազոտողները ուսումնասիրել են 25 լեզու գենդերային կարծրատիպերի համար, որոնք խաթարում են STEM-ում (գիտություն, տեխնոլոգիա, ճարտարագիտություն և մաթեմատիկա) կարիերայի ուղիներում հավասարությանը աջակցելու ջանքերը: Անգլերենը և հինդիները 25 լեզուների թվում էին:



Մասնավորապես, հետազոտողներ Մոլլի Լյուիսը Քարնեգի Մելլոնի համալսարանից (Փենսիլվանիա) և Գարի Լյուփյանը Վիսկոնսին-Մեդիսոնի համալսարանից ուսումնասիրել են, թե ինչպես են բառերը համակցվում կանանց հետ՝ տղամարդկանց համեմատությամբ: Անուղղակի կողմնակալությունները չեն բխում որևէ կոնկրետ արտահայտությունից: «Կողմնակալությունը, որը մենք գտնում ենք, գալիս է նրանից, թե որ բառերն են իրար կողքի հանդիպում բազմաթիվ տեքստերում, և որ բառերը հակված են ունենալ նույն հարևանները», - ասաց Լյուիսը: այս կայքը փոստով:

Լեզուներում գենդերային կողմնակալության աստիճանը. (Վարկ՝ Լյուիս և Լյուփյան, 2020; Nature Human Behavior)

Ուսուցանելով մեքենայական ուսուցման մոդելներ յուրաքանչյուր լեզվով տեքստերի մեծ կորպուսների վրա՝ հետազոտողները, օրինակ, ուսումնասիրել են, թե որքան հաճախ է «կինը» ասոցացվում «տան», «երեխաների» և «ընտանիքի» հետ, մինչդեռ «տղամարդը» ասոցացվում է «աշխատանքի» հետ։ », «կարիերա» և «բիզնես»:



Մենք, օրինակ, գտնում ենք, որ «տղամարդ» և «կարիերա» բառերը ավելի հաճախ են հանդիպում միմյանց հետ, քան «կին» և «կարիերա» գրեթե բոլոր 25 լեզուներով, որոնք մենք դիտարկել ենք, ասաց Լյուիսը:

Հոգեբանական կողմնակալություն



Մարդկանց մեջ բացահայտ գենդերային կողմնակալությունը քանակականացնելու համար հետազոտողները չափել են նրանց կատարողականությունը հոգեբանական առաջադրանքում, որը կոչվում է Իմպլիցիտ ասոցիացիայի թեստ:

Արդյունքները ցույց տվեցին, որ եթե որևէ մեկը խոսում է բարձր գենդերային կողմնակալությամբ լեզվով, ապա ավելի հավանական է ունենալ գենդերային կարծրատիպ, որը կապում է տղամարդկանց կարիերայի, իսկ կանանց՝ ընտանիքի հետ:



Մեր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ լեզվի վիճակագրությունը կանխատեսում է մարդկանց անուղղակի կողմնակալությունը. ավելի մեծ գենդերային կողմնակալություն ունեցող լեզուները հակված են ունենալ ավելի մեծ գենդերային կողմնակալությամբ խոսողներ, ասվում է Լյուփյանի հայտարարության մեջ:

Հետաքրքիր է, որ ավելի մեծ տարեց բնակչություն ունեցող երկրները ավելի ուժեղ կողմնակալություն ունեն կարիերայի և սեռերի ասոցիացիաներում: Հաշվի առնելով, որ Հնդկաստանն ունի երիտասարդ բնակչություն, հնդկերեն խոսողները՝ միակ հնդկական լեզուն ուսումնասիրված 25 լեզվի մեջ, ավելի ցածր բացահայտ կողմնակալություն դրսևորեցին, քան մյուսները: Լյուիսը պատասխանեց. Հնդկաստանի մասնակիցները համեմատաբար ցածր կողմնակալություն ունեին տղամարդկանց կապելու կարիերայի հետ, իսկ կանանց՝ ընտանիքի հետ Իմպլիցիտ ասոցիացիայի առաջադրանքին:



Էքսպրես բացատրեցայժմ շարունակվում էTelegram. Սեղմել այստեղ՝ մեր ալիքին միանալու համար (@ieexplained) և մնացեք թարմացված վերջին

STEM միացում

Հետազոտությունն օգտագործել է ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի կողմից ներկայացված գենդերային հավասարության չափանիշը. կանանց տոկոսը STEM շրջանավարտների մեջ բարձրագույն կրթության մեջ: Այն պարզեց, որ տղամարդկանց և կարիերայի միջև ավելի թույլ կապեր ունեցող երկրները հակված են ավելի շատ կանանց ունենալ STEM ոլորտներում: Այնուամենայնիվ, չկա որևէ կապ STEM ոլորտներում կանանց տոկոսի և լեզվի բացահայտ գենդերային ասոցիացիայի չափման միջև, ինչպես քանակականացված է ուսումնասիրության մեջ:

Նաև բացատրված | Ինչպես գրանցվել Covid-ի դեմ պատվաստանյութի փորձարկմանը

Սահմանափակումներ

Արդյունքները փոխկապակցված են, թեև հետազոտողները ասում են, որ գտածոները ենթադրում են պատճառահետևանքային ազդեցություն: Նրանք նաև նշել են, որ հետազոտության մեջ օգտագործված Implicit Association Test-ը քննադատության է ենթարկվել ցածր հուսալիության համար: Նրանք կոչ են արել լրացուցիչ աշխատանք կատարել՝ ուսումնասիրելու լեզվական վիճակագրությունը և գենդերային կարծրատիպերի հետ անուղղակի կապերը:

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: