Բացատրեց. Ինչո՞ւ են միջին, փոքր, միկրո ձեռնարկությունները ամենաշատը տուժում Covid-19-ի արգելափակումից:

Կառավարության օգնության փաթեթի ուշադրության կենտրոնում են եղել միջին, փոքր և միկրո ձեռնարկությունները։ Ի՞նչն է նրանց առավել խոցելի դարձնում Covid-19-ի խափանումները: Հայացք թվերին, խնդիրներին, հնարավոր ուղիներին:

ՓՄՁ ոլորտի անատոմիայի ավելի մանրամասն դիտարկումը բացատրում է, թե ինչու են ՓՄՁ-ները այդքան խոցելի տնտեսական սթրեսի նկատմամբ: (Ֆայլ)

Covid-19-ի համաճարակն իր ազդեցությունն է թողել տնտեսության բոլոր ոլորտների վրա, բայց ոչ մի տեղ այնքան վնասված չէ, որքան Հնդկաստանի միջին, փոքր և միկրո ձեռնարկությունները (ՓՄՁ-ները): Առկա բոլոր անեկդոտային ապացույցները, ինչպիսիք են հարյուր հազարավոր արգելափակված միգրանտները ամբողջ երկրում, ցույց են տալիս, որ MSME-ները եղել են Covid-19-ի հետևանքով առաջացած արգելափակման ամենավատ զոհը: Զեկուցվել է նաև, որ ինչպես առաջին օգնության փաթեթը, որը կոչվում է վարչապետ Գարիբ Կալյան Յոյանա, որը հայտարարվել է կառավարության կողմից մարտի 26-ին, երկրորդ փաթեթը նույնպես հիմնականում ուղղված է լինելու ՓՄՁ ոլորտին:

ՓՄՁ ոլորտի անատոմիայի ավելի մանրամասն դիտարկումը բացատրում է, թե ինչու են ՓՄՁ-ները այդքան խոցելի տնտեսական սթրեսի նկատմամբ:

Ինչպե՞ս են սահմանվում ՓՄՁ-ները:

Ֆորմալ կերպով, ՄՓՄՁ-ները սահմանվում են բույսերի և մեքենաների մեջ ներդրումների տեսանկյունից (Գծապատկեր 1): Սակայն սահմանման այս չափանիշը երկար ժամանակ քննադատության էր ենթարկվում, քանի որ ներդրումների վերաբերյալ հավաստի և ճշգրիտ մանրամասները հեշտությամբ հասանելի չէին իշխանությունների կողմից:

Այդ իսկ պատճառով 2018 թվականի փետրվարին Միության կաբինետը որոշեց չափանիշը փոխել տարեկան շրջանառության, որն ավելի շատ համահունչ էր GST-ի սահմանմանը։ Ըստ առաջարկվող սահմանման, որը դեռևս պետք է պաշտոնապես ընդունվի, միկրո ձեռնարկությունը կլինի այն, որի տարեկան շրջանառությունը 5 միլիոն ռուբլիից պակաս է. փոքր ձեռնարկություն, որի շրջանառությունը կազմում է 5 միլիարդից մինչև 75 միլիոն ռուբլի; և միջին ձեռնարկություն, որի շրջանառությունը կազմում է 250 միլիոն ռուբլի:

Քանի՞ ՓՄՁ-ներ ունի Հնդկաստանը, ո՞ւմ են պատկանում դրանք և որտեղ են գտնվում:

Համաձայն ՄՓՄՁ-ների վարչության վերջին հասանելի (2018-19) տարեկան հաշվետվության՝ երկրում կա 6,34 միլիոն ՄՓՄՁ (Գծապատկեր 2): Դրանց մոտ 51 տոկոսը գտնվում է Հնդկաստանի գյուղական շրջաններում: Նրանք միասին աշխատում են 11 միլիոնից մի փոքր ավելի մարդ (Գծապատկեր 3), սակայն զբաղվածության 55 տոկոսը տեղի է ունենում քաղաքային ՓՄՁ-ներում:

Այս թվերը վկայում են այն մասին, որ միջին հաշվով մեկ ՓՄՁ-ին աշխատում է երկու հոգուց պակաս: Մի մակարդակի վրա, որը պատկերացում է տալիս, թե որքան փոքր են դրանք իրականում: Սակայն բոլոր ՓՄՁ-ների բաժանումը միկրո, փոքր և միջին կատեգորիաների ավելի բացահայտ է:

Ինչպես ցույց է տալիս Գծապատկեր 4-ը, բոլոր ՓՄՁ-ների 99,5 տոկոսը պատկանում է միկրո կատեգորիային: Մինչ միկրո ձեռնարկությունները հավասարապես բաշխված են գյուղական և քաղաքային Հնդկաստանում, փոքր և միջին ձեռնարկությունները հիմնականում քաղաքային Հնդկաստանում են: Այլ կերպ ասած, միկրո ձեռնարկություններն ըստ էության վերաբերում են միայնակ տղամարդուն կամ կնոջը, ովքեր աշխատում են իրենց տնից:

Միջին և փոքր ձեռնարկությունները, այսինքն՝ բոլոր ՓՄՁ-ների մնացած 0.5%-ը, աշխատում են մնացած 5 կրո-կենտ աշխատողներով:

Ձեռնարկությունների բաշխումն ըստ կաստային ավելի է լրացնում պատկերը։ Բոլոր ՓՄՁ-ների մոտ 66 տոկոսը պատկանում է ծրագրավորված կաստաներին (12,5%), պլանավորված ցեղերին (4,1%) և այլ հետամնաց դասերին (49,7%) պատկանող մարդկանց: Աշխատակիցների միջև գենդերային հարաբերակցությունը հիմնականում համահունչ է ընդհանուր առմամբ՝ մոտավորապես 80% տղամարդիկ և 20% կանայք:

Աշխարհագրական բաշխվածության առումով միայն հնդկական յոթ նահանգներին բաժին է ընկնում բոլոր ՓՄՁ-ների 50 տոկոսը: Դրանք են՝ Ուտար Պրադեշը (14%), Արևմտյան Բենգալիան (14%), Թամիլ Նադուն (8%), Մահարաշտրան (8%), Կարնատական ​​(6%), Բիհարը (5%) և Անդրա Պրադեշը (5%):

Խմբագրական | Covid & MSME. Կառավարությունը պետք է քայլեր ձեռնարկի, թեթևացնի անհանգստությունը

Այս փլուզումը տալիս է մի զգացում, թե որտեղ է ամենաշատը զգալ MSME ճգնաժամի ցավը:

Ինչպիսի՞ խնդիրների են բախվում ՓՄՁ-ները Հնդկաստանում:

Հաշվի առնելով ՓՄՁ-ների ձևն ու ձևը, դժվար չէ պատկերացնել, թե ինչպիսի խնդիրներ կունենան նրանք:

Սկսենք նրանից, որ դրանց մեծ մասը ոչ մի տեղ գրանցված չէ։ Դրա մեծ պատճառն այն է, որ դրանք շատ փոքր են: Նույնիսկ GST-ն ունի իր շեմը, և միկրո ձեռնարկությունների մեծամասնությունը որակավորում չունի: Այս ակնհայտ անտեսանելիությունը հակված է աշխատել ձեռնարկությունների, ինչպես նաև նրանց դեմ: Լինելով պաշտոնական ցանցից՝ նրանք ստիպված չեն լինում հաշիվներ վարել, հարկեր վճարել կամ պահպանել կարգավորող նորմերը և այլն։ Սա նվազեցնում է նրանց ծախսերը։ Բայց, ինչպես պարզ է ճգնաժամի ժամանակ, դա նաև սահմանափակում է կառավարության կարողությունը՝ օգնելու նրանց: Օրինակ, որոշ զարգացած երկրներում կառավարությունը փորձել է ուղղակիորեն աշխատավարձի սուբսիդավորում և լրացուցիչ վարկ տրամադրել փոքր ընկերություններին, բայց դա կարող է տեղի ունենալ, քանի որ նույնիսկ ավելի փոքր ընկերությունները քարտեզագրվում էին:

Սրա հետ է կապված, հնարավոր է, ՓՄՁ-ների առջև ծառացած ամենամեծ խոչընդոտը` ֆինանսավորման բացակայությունը: Համաձայն Միջազգային ֆինանսական կորպորացիայի (Համաշխարհային բանկի մաս) 2018 թվականի հաշվետվության՝ պաշտոնական բանկային համակարգը ապահովում է MSME վարկային կարիքների ավելի քիչ, քան մեկ երրորդը (կամ մոտ 11 լաք կրոն) այն վարկի կարիքը, որը նա կարող է ֆինանսավորել (Գծապատկեր 5): ).

Այլ կերպ ասած, MSME-ների ֆինանսավորման մեծ մասը ստացվում է ոչ պաշտոնական աղբյուրներից, և այս փաստը կարևոր է, քանի որ բացատրում է, թե ինչու է Հնդկաստանի Պահուստային Բանկի ջանքերը՝ ավելի մեծ իրացվելիություն մղելու դեպի ՓՄՁ-ներ, սահմանափակ ազդեցություն են ունեցել:

Հիմնական պատճառը, թե ինչու են բանկերը խուսափում ՓՄՁ-ներին վարկեր տրամադրելուց, վատ վարկերի բարձր հարաբերակցությունն է (Գծապատկեր 6). տվյալները ցույց են տալիս ավելի մեծ սայթաքում համեմատաբար ավելի մեծ ձեռնարկությունների համար:

Ոլորտին պատուհասող մյուս մեծ խնդիրը ՄՓՄՁ-ներին վճարումների ուշացումներն են՝ լինի դա նրանց գնորդներից (որը ներառում է նաև կառավարությունը) կամ այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են GST-ի վերադարձը և այլն:

Ինչպե՞ս է Covid-19-ը վատթարացրել իրավիճակը:

Kotak Institutional Equities-ից Սուվոդիպ Ռակշիթն ասաց, որ MSME-ներն արդեն պայքարում են՝ եկամուտների նվազման և կարողությունների օգտագործման առումով, մինչ Covid-19 ճգնաժամը: Ամբողջական արգելափակումը հարցականի տակ է դրել շատերի գոյության մասին, հիմնականում այն ​​պատճառով, որ սրանք այն ընկերությունները չեն, որոնք չափազանց շատ կանխիկ գումար ունեն ճգնաժամից դուրս գալու համար: Դրանով է բացատրվում աշխատատեղերի կորուստը, ասաց նա։ Համաձայն վերջին հետազոտության, որը նա արել է արտադրության ոլորտում փոքր և միջին ընկերությունների համար, միայն 7%-ն է ասել, որ կկարողանա գոյատևել ավելի քան երեք ամիս՝ իրենց կանխիկ գումարով, եթե իրենց բիզնեսը փակ մնա: Այժմ վերագործարկման մեծ խոչընդոտը աշխատուժի բացակայությունն է:

Էքսպրես բացատրեցայժմ շարունակվում էTelegram. Սեղմել այստեղ՝ մեր ալիքին միանալու համար (@ieexplained) և մնացեք թարմացված վերջին

Ի՞նչ կարելի է անել։

RBI-ն փորձում էր գումար ներդնել ՓՄՁ սեկտոր, սակայն հաշվի առնելով կառուցվածքային սահմանափակումները, այն սահմանափակ ազդեցություն ունեցավ: CRISIL-ի տնօրեն Հեթալ Գանդին կարծում է, որ հեշտ պատասխաններ չկան: Կառավարությունը կարող է տրամադրել հարկային արտոնություններ (GST և կորպորատիվ հարկ), ավելի արագ վերադարձնել գումարը և իրացվելիություն տրամադրել Հնդկաստանի գյուղական շրջաններին (ասենք, PM-Kisan-ի միջոցով)՝ MSME ապրանքների պահանջարկը խթանելու համար, ասաց նա:

Ինչ վերաբերում է վարկային երաշխիքներին:

ՓՄՁ-ներին վարկերը հիմնականում տրվում են գույքի դիմաց (որպես գրավ), քանի որ հաճախ չկա դրամական հոսքերի կայուն վերլուծություն, բայց ճգնաժամի ժամանակ գույքի արժեքները նվազում են, և դա խանգարում է նոր վարկերի տրամադրմանը: Կառավարության կողմից վարկային երաշխիքը օգնում է, քանի որ այն վստահեցնում է բանկին, որ իր վարկը կմարի կառավարությունը, եթե ՓՄՁ-ն թերանա: Այնքանով, որքանով նման դեֆոլտներ են լինում, վարկային երաշխիքները բյուջեում ցուցադրվում են որպես գերատեսչական ծախսեր:

Կիսվեք Ձեր Ընկերների Հետ: